شهادة نظام إدارة الامتثال ISO 37301 عن بعد 01.مارس.2027 (103600332_65488)

اليوم الأول: أساسيات أنظمة إدارة الامتثال

• مدخل إلى مفاهيم الالتزام ومتطلبات المواصفة القياسية
• تعزيز ثقافة الامتثال وممارسات العمل الأخلاقية
• فهم الالتزامات التنظيمية والتشريعات القانونية
• النهج القائم على المخاطر في إدارة الامتثال
• تحديد أدوار ومسؤوليات أصحاب المصلحة
• فوائد تطبيق نظام إدارة الامتثال للمؤسسات

اليوم الثاني: تنفيذ النظام وإدارة المخاطر

• خطوات ومراحل تنفيذ نظام إدارة الامتثال
• تطوير سياسات وإجراءات وضوابط الامتثال
• استراتيجيات تقييم ومراقبة مخاطر الالتزام
• الضوابط الداخلية وآليات التحسين المستمر
• برامج تدريب وتوعية الموظفين بالامتثال
• ضمان التزام الإدارة العليا بمتطلبات النظام

اليوم الثالث: تدقيق الامتثال وقياس الأداء

• نظرة عامة على إرشادات تدقيق أنظمة الإدارة
• التخطيط الفعّال لإجراء عمليات تدقيق الامتثال
• جمع أدلة الامتثال وإعداد تقارير النتائج
• متابعة الإجراءات التصحيحية وحالات عدم المطابقة
• قياس مؤشرات الأداء الرئيسية لنظام الامتثال
• مراجعة الإدارة العليا لفعالية النظام

اليوم الرابع: الحوكمة وأطر العمل المتقدمة

• ربط نظام الامتثال بأطر الحوكمة المؤسسية
• إدارة العلاقات مع الجهات التنظيمية والرقابية
• التعامل مع حالات النزاع والاختراقات الأخلاقية
• تطوير آليات الإبلاغ عن المخالفات بسرية
• دمج إدارة الامتثال مع برامج إدارة المخاطر المؤسسية
• دراسة حالات عملية لتحديات الالتزام المعقدة

اليوم الخامس: الجاهزية للاختبار والاعتماد

• متطلبات مرحلة التدقيق الخارجي للاعتماد
• استعراض قوائم التدقيق الذاتي الجاهزة
• تمارين عملية لمحاكاة لجان التدقيق
• معالجة الثغرات وتحسين جاهزية المؤسسة
• جلسة نقاش مفتوحة والإجابة عن استفسارات المشاركين
• تقييم ختامى وتلخيص المكتسبات الرئيسية للدورة

ما هي المتطلبات الأساسية لحضور دورة شهادة نظام إدارة الامتثال ISO 37301؟

لا توجد متطلبات مسبقة صارمة، ولكن يُفضل وجود خلفية عمل أساسية في مجالات الالتزام، أو الشؤون القانونية، أو التدقيق الداخلي، أو إدارة المخاطر المؤسسية لتحقيق أقصى استفادة.

هل تؤهل هذه الدورة المشاركين للحصول على شهادة معتمدة؟

نعم، تمنح الدورة المشاركين المعرفة الشاملة والأدوات اللازمة لفهم المتطلبات القياسية وتؤهلهم للتحضير الفعّال لعمليات التدقيق والاعتماد المؤسسي.

كيف يتم تقديم محتوى الدورة التدريبية؟

يتم تقديم المحتوى عبر مزيج تفاعلي يجمع بين المحاضرات النظرية، ودراسات الحالة الواقعية، ورش العمل الجماعية، وتمارين المحاكاة العملية.