أساسيات ISO 37301 لأنظمة إدارة الامتثال دبي 28.سبتمبر.2026 (103600627_82198)

نظرة عامة على الدورة

يقدم البرنامج التدريبي لأساسيات نظام إدارة الامتثال وفق مواصفات أيزو 37301 للمشاركين مدخلًا عمليًا ومنظمًا لمبادئ ومصطلحات ومتطلبات وتطبيقات نظام إدارة الامتثال ISO 37301:2021. تم تصميم هذه الدورة الممتدة لخمسة أيام لتطوير فهم عميق لمفاهيم الامتثال، والالتزامات التنظيمية، ومخاطر الامتثال، والنزاهة المؤسسية، ومسؤوليات الحوكمة، وهيكل نظام إدارة الامتثال الفعال. تتطابق الدورة مع مجالات الكفاءة الأساسية لبرنامج أساسيات PECB ISO 37301، مع تركيز خاص على تفسير البنود من 4 إلى 10 التي تشكل الجزء الأكبر من نطاق الاختبار. من خلال هذا التدريب، يدرس المشاركون سياق المنظمة، والأطراف المعنية، والتزامات الامتثال، وتقييم المخاطر، والقيادة، وثقافة الامتثال، والتخطيط، والدعم، والعمليات، وتقييم الأداء، والتحسين المستمر، مما يوفر أساسًا قويًا للتقدم نحو الأدوار المتقدمة في التنفيذ أو التدقيق.

الفئة المستهدفة

• مسؤولو وأعضاء فرق الامتثال
• متخصصو الحوكمة والمخاطر والامتثال
• مسؤولو ومحللو إدارة المخاطر
• متخصصو التدقيق الداخلي والرقابة الداخلية
• متخصصو الشؤون القانونية والتنظيمية
• مسؤولو الأخلاقيات والنزاهة
• متخصصو أنظمة الجودة والإدارة
• المديرون والاستشاريون الساعون لمعرفة أساسيات أيزو 37301
• المهنيون الراغبون في بناء مسيرة مهنية في إدارة الامتثال
• الموظفون المسؤولون عن دعم النزاهة السلوكية والأخلاقية للمنظمة

الإدارات المستهدفة

• إدارة الامتثال والأخلاقيات
• الحوكمة والمخاطر والامتثال
• الشؤون القانونية والتنظيمية
• التدقيق الداخلي والضمان
• إدارة المخاطر المؤسسية
• الحوكمة المؤسسية
• الرقابة الداخلية
• أنظمة الجودة والإدارة
• الموارد البشرية والتطوير التنظيمي
• المشتريات وإدارة الأطراف الثالثة

القطاعات المستهدفة

• القطاع المصرفي والخدمات المالية والتأمين
• الجهات الحكومية والقطاع العام
• قطاع النفط والغاز والطاقة والمرافق
• قطاع الرعاية الصحية والأدوية
• قطاع الاتصالات والتكنولوجيا
• المنظمات الصناعية ومصانع الإنتاج
• قطاع البناء والتشييد والبنية التحتية
• النقل والخدمات اللوجستية
• الخدمات المهنية والتجارية

أهداف الدورة

بنهاية هذه الدورة، سيكون المشاركون قادرين على:

• شرح المفاهيم الأساسية والمبادئ والمصطلحات والقيمة التجارية لإدارة الامتثال.
• وصف الغرض والنطاق والهيكل العام لنظام إدارة الامتثال طبقاً للمواصفات أيزو 37301.
• مناقشة العلاقة المتبادلة بين الامتثال والحوكمة وإدارة المخاطر والأخلاقيات والنزاهة المؤسسية.
• تحديد التزامات الامتثال الناشئة عن المتطلبات القانونية والتنظيمية والتعاقدية والطوعية والداخلية.
• تلخيص أساسيات تحديد مخاطر الامتثال وتقييمها وترتيب أولوياتها.
• تفسير متطلبات بنود المواصفات أيزو 37301 من البند 4 إلى البند 10.
• توضيح مسؤوليات القيادة وهيئة الإدارة والإدارة العليا ووحدة الامتثال والأفراد.
• التعرف على دور ثقافة الامتثال والأخلاقيات والوعي والتواصل والكفاءة في نجاح المنظمة.
• مقارنة الضوابط التشغيلية وآليات الإبلاغ عن المخاوف وعمليات التحقيق والتعامل مع حالات عدم الامتثال.
• توضيح آليات الرصد والقياس والتدقيق الداخلي ومراجعة الإدارة والتحسين المستمر.

محاور الدورة

اليوم الأول: مقدمة في أنظمة إدارة الامتثال ومفاهيم أيزو 37301 الأساسية، وفهم سياق المنظمة والأطراف المعنية (البند 4).

اليوم الثاني: دراسة القيادة التزام الإدارة العليا، وتحديد أدوار المسؤوليات وتأسيس ثقافة الامتثال (البند 5).

اليوم الثالث: التخطيط لنظام إدارة الامتثال، وتحديد التزامات الامتثال، وتقييم مخاطر الامتثال ومعالجتها (البند 6).

اليوم الرابع: متطلبات الدعم والتشغيل، بما في ذلك الكفاءة والوعي والتواصل والمعلومات الموثقة والضوابط التشغيلية (البند 7 والبند 8).

اليوم الخامس: تقييم الأداء، والرصد والقياس، والتدقيق الداخلي، ومراجعة الإدارة، وإدارة التحسين المستمر لمعالجة حالات عدم الامتثال (البند 9 والبند 10).

الأسئلة الشائعة

س: لمن توجه هذه الدورة بشكل رئيسي؟
ج: توجه الدورة لمتخصفي الامتثال، والمدققين الداخليين، ومسؤولي المخاطر، والفرق القانونية الراغبين في فهم بناء وتطبيق أنظمة إدارة الامتثال.

س: هل تغطي الدورة متطلبات محددة من المعيار الدولي؟
ج: نعم، تغطي الدورة بالكامل تفسير البنود من 4 إلى 10 من المواصفات القياسية الدولية أيزو 37301.

س: هل تساهم الدورة في التحضير لشهادات مهنية؟
ج: نعم، تتماشى مادة الدورة مع مجالات الكفاءة لشهادة أساسيات الامتثال من منظمة PECB وتوفر أساسًا قويًا للاختبارات المهنية.

س: هل تتطلب الدورة خبرة سابقة في الامتثال؟
ج: لا تتطلب الدورة خبرة سابقة عميقة، حيث تم تصميمها لتقديم مدخل شامل ومبسط للمبادئ والممارسات الأساسية للامتثال المؤسسي.